1.使不同性別觀點與經驗得以完整反映在政策與方案中，讓不同性別均等受惠，以實現性別平等。 
2.提昇對兩性身心特質的了解，建立相互尊重的人際關係。 
3.釐清性別的迷思，消除性別歧視，了解相關法律以強化自我保護及維護民眾的能力。

培養機關性別主流化意識，建立同仁尊重異性之素養，促使清楚瞭解性別主流化趨勢，以形塑性別平等文化，內化成為機關文化的一部分，提升兩性和諧尊重氛圍，落實性別平等的真諦。

民法96年5月23日及99年5月19日修正公布施行後，子女從姓規定有重大變革，由原則從父姓，改為得從父姓或母姓，故新生兒出生登記，父母應以書面約定子女從母姓或父姓，約定不成者，於戶政事務所抽籤決定及年滿18歲成年人得依意願選擇從母姓或父姓，以達落實兩性平權。